Formation

SENSIBILISATION AU HANDICAP

EN ORGANISME DE FORMATION

Améliorez votre culture d’entreprise

Favorisez l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Rendre les employés conscients de la situation et favoriser un climat de bienveillance

Description du programme

La loi du 11 février 2005 sur le handicap, pour l’égalité des droits et des chances, prévoit de recentrer les personnes en situation de handicap au sein d’un organisme de formation. Cette loi sur le handicap permet de réglementer l’accueil des personnes en situations de handicap (ou travailleur handicapé / TH), l’accessibilité ou l’emploi des personnes porteuses de handicap, entre autres.

Cette formation à la sensibilisation au handicap en organisme de formation vous permettra d’appréhender la notion de handicap afin d’assurer un parfait accueil et une parfaite intégration. Lors de cette matinée de sensibilisation au handicap en organisme de formation, vous pourrez mieux comprendre l’impact du handicap sur la vie quotidienne et professionnelle des personnes atteintes d’un handicap.

Objectifs pédagogiques

À la fin de cette formation, vous serez capable de :

RSensibiliser l'entourage professionnel au handicap et aux formes de handicap
RSavoir identifier les différentes situations de handicap et les comprendre
RLever les préjugés, changer les regards sur le handicap, améliorer sa communication et son comportement face au handicap
RFavoriser l'intégration d'une personne en situation de handicap dans votre entreprise

Le programme de formation

Module 1. Construire une culture d’entreprise fondée sur l'ouverture d'esprit, le respect et la tolérance

Mieux connaître et comprendre le handicap (1H30)

Identifier les stéréotypes du handicap

Découvrir les différentes typologies de handicap

Changer sa perception pour mieux

comprendre : le handicap situationnel

Module 2. Créer un climat de confiance favorable à l'intégration durable de collaborateurs porteurs de handicap

Les bonnes pratiques à adopter (2H) :

Accueillir une personne en situation de handicap

Présenter et échanger autour des aménagements possibles en organisme de formation : mises en situation / cas pratiques

Identifier les facteurs bloquants à l’intégration d’une personne en situation de handicap et y remédier

Télécharger le programme

Type de formation : non certifiante.

Validation et sanction : Attestation de suivi de formation remise à l’issue de la formation.

La pédagogie Elfe Academy

En 20 ans, Femina NAZARALY a formé plus de 50 employés et fondateurs
aux nouvelles méthodes de leadership à travers une approche unique :

Méthodes Mobilisées

Formatrice certifiée avec plus de 20 ans
d’expérience. Alternance d’apprentissage entre
théorie et pratique. Mise en place d’heures de
workshops pour réellement développer des compétences.

100% en présenciel, 1/2 journée

La formation a été pensée pour s’insérer facilement dans votre agenda,
tout en maximisant la montée en compétences.
Temps estimé : 3H30 de formatrion.

Modalités d’évaluation

Evaluation lors des cas pratiques
accompagnée d’une grille d’évaluation.

Des promotions de talents de 2 à 20 stagiaires

Apprendre, c’est travailler et échanger avec ses pairs.
Pour ça, vous intégrez une promotion riche en profils.
De quoi partager des outils, stratégies,
bonnes pratiques mais aussi développer son réseau.

Un format destiné aux chefs d’entreprise, équipes en poste ou toutes personnes sensibles au handicap

Dans l’entreprise, l’information et la sensibilisation sur le handicap visent à créer un climat de confiance favorable à l’intégration durable de collaborateurs atteints de handicap. À l’extérieur de l’entreprise, cela valorise les engagements pris et les actions mises en œuvre, ainsi votre milieu professionnel se différencie positivement.

Modalités d’organisation :

Horaires en centre de formation :
9H00-12H00 / 13H00 à 16H00

Modalité délais et d’accès :

Lieux :
1 Route du Moufia, 97490 Sainte Clotilde Accessibilité

Nos locaux sont adaptés PMR. Pour toute situation de handicap merci de nous contacter pour envisager la faisabilité.

Délais :
En intra-entreprise – Action planifiée en concertation avec l’entreprise
En inter-entreprises, selon planning inter-entreprises

Prix de la formation

200 € HT euros par personne

Sur devis en intra entreprise

Facilités de paiement
Plan de développement compétences
Finançable par Pôle emploi dans le cadre d’un projet professionnel

Candidater

F.A.Q.

Je suis inscrite(e) dans votre établissement en cas d'absences que se passe t-il ?

Une feuille d’émargement est signée par l’apprenant et par le formateur à chaque matinée. Dans le cas d’un module de formation les demi-journées ou les journées auxquelles l’apprenant n’aura pas assisté ne seront pas remboursées.

Que dois-je faire si je veux annuler la formation ?

Toute annulation d’inscription ou de report doit être signalée par téléphone et par écrits. À noter que les formations ne sont pas remboursables.

Que se passe-t-il si je décide de ne plus suivre la formation ?

Tous les modules de formation commencés seront dus intégralement. Pas de remboursement possible.

Comment puis-je financer ma formation ?

Vous pouvez faire financer votre formation via votre compte CPF (Compte Personnel de Formation). Le CPF permet à tous les actifs d’acquérir des droits à la formation depuis leur entrée dans la vie jusqu’à la retraite.

Dans le cas d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation, la formation peut être financée par un opérateur de compétence (OPCO) de l’entreprise accueillante. Dans ce cas l’organisme de formation se charge de transmettre les documents d’administratifs pour la demande de prise en charge.

Vous êtes salariés rapprochez-vous de votre service Ressources Humaines de votre entreprise ou de la personne en charge du suivi de la formation.

Vous êtes demandeur d’emploi rapprochez-vous de votre conseiller Pôle emploi.

Vos formations sont-elles éligibles au CPF ?

Les formations certifiantes sont toutes éligibles au CPF en revanche les modules de formations peuvent être financés par des fonds personnels ou par le Pôle Emploi dans le cadre d’un projet professionnel.

Combien y a-t-il de stagiaire par session de formation ?

Par session nous pouvons accueillir entre 5 et 15 maximum stagiaires pour garantir une qualité dans le processus pédagogique.

Quels sont vos horaires ?

Nos formations se déroulent de 8h00 à 12h00 et de 13H00 à 16h00.

Deux pauses de 15 minutes sont prévues le matin et l’après-midi, avec une pause déjeuner de 1 heure.

Je ne réside pas à La Réunion, comment puis-je suivre vos formations ?

Nous pouvons proposer nos modules courts en distanciel. Pour avoir plus d’information sur cette demande particulière vous pouvez nous contacter directement par téléphone ou par mail à contact@elfeconsulting.fr

Nos Partenaires

Nos soutiens clés

Ce site a été financé à l'aide du FEDER (REACT-UE) dans le cadre de la réponse de l'Union européenne à la pandémie COVID-19. L'Europe s'engage à La Réunion.